Il Comune di Agrigento ha nominato la commissione per la selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato parziale di uno psicologo. La procedura ha registrato una sola candidatura.
Con la Determina Dirigenziale n. 2163 del 17 luglio 2025 Determina+Dirigenziale+2025-2163, il Comune di Agrigento ha nominato la commissione giudicatrice per la selezione pubblica finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato e parziale (24 ore settimanali) di uno psicologo, in applicazione delle recenti normative statali e regionali sul personale in attività socialmente utili (ASU) e di pubblica utilità.
La procedura è stata attivata in conformità:
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all’art. 2 del D.L. n. 75/2023, convertito con modificazioni dalla Legge n. 112/2024;
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all’art. 10 della Legge Regionale Siciliana n. 1/2024;
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alla Circolare esplicativa n. 17548 del 24/04/2024 dell’Assessorato Regionale della Famiglia, delle Politiche Sociali e del Lavoro.
La selezione, indetta con determinazione n. 3633 del 19 dicembre 2024, prevedeva un avviso pubblico con scadenza il 20 gennaio 2025. Tuttavia, è pervenuta una sola istanza di partecipazione entro i termini previsti.
I componenti della commissione
Con la determina n. 2163/2025 è stata ufficializzata la commissione, così composta:
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Dott. Giovanni Mantione – Dirigente del Settore IV – Presidente;
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D.ssa Rosaria Maria De Luca – Componente esperto, individuata tramite sorteggio dall’elenco E2L – psico-pedagogico;
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Avv. Antonio Insalaco – Dirigente del Settore II Servizi Sociali – Componente.
Iter trasparente ma partecipazione scarsa
Il sorteggio dell’esperto esterno, previsto dal regolamento regionale, si è svolto il 16 giugno 2025. Dopo il rifiuto del primo nominato, l’incarico è stato accettato dalla D.ssa De Luca con nota PEC dell’8 luglio. Il provvedimento finale, firmato digitalmente, è stato adottato dal dirigente Mantione.
Sebbene il percorso amministrativo risulti formalmente corretto e trasparente, la scarsissima partecipazione (un solo candidato per un concorso pubblico) solleva interrogativi sull’effettiva efficacia di queste selezioni riservate, spesso attivate solo per regolarizzare posizioni già note.
📄 Documento ufficiale
📎 Scarica la Determina Dirigenziale n. 2163/2025 (Determina+Dirigenziale+2025-2163)
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